・ 技術関係の取引をしたいが、言葉が通じない。
・ 外国企業とのビジネススタイルの相違でトラブルが絶えない。
・ 市場調査にあたり、どこから手をつけていいのかが分からない。
・ 海外まで視察に行きたいが、情報が乏しい。
・ 週に3日技術翻訳ができるスタッフに来てほしい。
⇒ このような問題を解決するため、優秀な技術翻訳者を紹介します。

以下のような条件を満たす人材が多数登録しています。ぜひ御社で優秀な人材を活用してください。
・ 日本語、日本の文化に精通している日本在住の技術翻訳者スタッフ（日本語能力が高く、ビジネス経験や専門知識あり）
・ 国外にいる現地スタッフ
・ 国外在住の経験のある日本人（語学に長け、ビジネススキルがある人材）
・ 現地勤務可能な日本人スタッフ

1. スタッフはネイティブまたは日本人で、技術翻訳に精通。
2. 専門性や難易度に合わせ、最適な人材を派遣。
3. 国籍や性別、年齢などの指定も可能。

技術翻訳者人材紹介における留意点
※ ご依頼の方に聞き取り調査を行うことがあります。（弊社との取引がある場合、不要であれば省略します）
※ 仕事上の問題点解決などフォローアップをさせて頂きます。
※ 一定期間以上の場合は、ビザの発給が必要な場合があります。（弊社が対応致します）

※お見積りご依頼の際には使われる地域や用途をお伝えください。

・ 技術人材：年棒の25％〜30％
・ 国際業務及び中途採用：年棒の20％〜25％
・ 語学教師などの一般職及び新卒：年棒の15％〜20％
※ 採用後３ヶ月以内にやめた場合は50％返金致します。
※ 紹介料は求められている人材の状況によります。
※ 支払条件は採用通知日（内定日）の月末締めの翌月末銀行振り込みとさせて頂きます。
※ 初めてのご依頼の方の中で、業務内容、勤務条件によっては前払い金を頂くことがあります。